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Vacaciones, ¿Cómo se cuantifican?

Las vacaciones son una prestación laboral de carácter obligatoria y que todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar a partir del primer año de antigüedad, para este primer año se deben disfrutar al menos 6 días. Conforme el trabajador vaya sumando años de antigüedad, los días que le corresponden de vacaciones también van aumentando a […]

Días de descanso obligatorio y días festivos.

Días de descanso obligatorio y días festivos, de primer momento, pareciera que nos referimos a sinónimos, ya que la mayoría de nosotros nos referimos a los primeros como días festivos, sin embargo, los días festivos son la especie y los días de descanso obligatorio son el genero, en otras palabras, todos los días de descanso […]

AGUINALDO ¿QUÉ ES Y CÓMO SE PAGA?

En México el aguinaldo es una prestación laboral, cuyo pago es de carácter obligatorio y consta de por lo menos el equivalente a 15 días de salario diario, todos los trabajadores tienen derecho a recibirlo, independientemente de que si son contratados por tiempo determinado, indeterminado, de base, de confianza o de cualquier otra modalidad. Esta […]

El nuevo Sistema de Justicia Laboral … la cuenta regresiva.

La reforma laboral será aplicada en diversas etapas en el país, al igual que el sistema de justicia penal, será el mismo mecanismo para la nueva justicia en materia laboral, para ello, los primeros Estados serán Campeche, Chiapas, Durango, Hidalgo, San Luis Potosí, Tabasco  Zacatecas y el Estado de México. Como sabemos, el cambio más trascendental […]

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