CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO
(Con fundamento en los artículos 20, 25, 35, 37 y demás aplicables de la Ley Federal del Trabajo)
Lugar y fecha: _________________________________________
Duración del contrato: Del ___ de ____________ de 20__ al ___ de ____________ de 20__
DATOS GENERALES
DEL PATRÓN
Nombre o razón social: _____________________________________________
Domicilio: ________________________________________________________
Registro Federal de Contribuyentes (RFC): ____________________________
Actividad económica: _______________________________________________
DEL TRABAJADOR(A)
Nombre completo: _________________________________________________
Nacionalidad: _____________________________________________________
Edad: ______ años
Sexo: ___________
Estado civil: _______________
CURP: ________________________
RFC: _________________________
Domicilio: ________________________________________________________
Número de seguridad social: ______________________
Grado máximo de estudios: __________________________
DECLARACIONES
1. Ambas partes manifiestan que este contrato se celebra por tiempo determinado, debido a la naturaleza temporal de las actividades a desempeñar, como lo permite el artículo 37 de la LFT.
2. El trabajador declara tener la capacidad legal para contratar y prestar servicios personales subordinados.
CLÁUSULAS
PRIMERA. NATURALEZA DEL CONTRATO
El presente contrato se celebra por tiempo determinado, debido a que:
( ) Se cubrirá temporalmente una vacante.
( ) Se realizará una obra o proyecto específico.
( ) Se atenderá un incremento temporal en la demanda.
( ) Otro motivo: ____________________________________________.
Concluida la causa que le dio origen, el contrato terminará automáticamente sin responsabilidad para el patrón.
SEGUNDA. PUESTO Y SERVICIOS
El trabajador desempeñará el puesto de: __________________________
Las funciones específicas que desarrollará serán:
El trabajador se compromete a cumplir con diligencia, lealtad y responsabilidad las instrucciones que reciba de su superior jerárquico.
TERCERA. JORNADA DE TRABAJO
La jornada será:
( ) Diurna (6:00 a 20:00)
( ) Nocturna (20:00 a 6:00)
( ) Mixta
Horario: de _____ a _____ horas, de lunes a ____________, con un descanso intermedio de ____ minutos.
CUARTA. SALARIO Y FORMA DE PAGO
El trabajador recibirá un salario de $______________ (___________ pesos 00/100 M.N.) diarios/quincenales/mensuales, que se pagará en:
( ) Efectivo
( ) Transferencia bancaria
( ) Otro: _______________________
Lugar de pago: ______________________________________________
Día de pago: ________________________________________________
El salario incluye las siguientes prestaciones:
- Aguinaldo (15 días como mínimo)
- Vacaciones y prima vacacional
- Seguridad social ante el IMSS
- Aportaciones a INFONAVIT y AFORE
QUINTA. DÍAS DE DESCANSO, VACACIONES Y AGUINALDO
El trabajador tendrá derecho a:
- Un día de descanso por cada seis laborados, preferentemente en domingo.
- Vacaciones conforme al artículo 76 de la LFT, y su prima correspondiente del 25%.
- Aguinaldo anual equivalente a mínimo 15 días de salario, proporcional en caso de no completar el año.
SEXTA. CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
El patrón se compromete a proporcionar al trabajador la capacitación y el adiestramiento necesarios, conforme al artículo 153-A de la LFT, con el objetivo de mejorar su desarrollo y desempeño profesional.
SÉPTIMA. REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
El trabajador declara conocer y aceptar el Reglamento Interior de Trabajo vigente en la empresa, el cual ha sido debidamente depositado ante el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. Copia del mismo ha sido entregada al trabajador y forma parte del presente contrato.
OCTAVA. SEGURIDAD E HIGIENE
El trabajador se compromete a cumplir con las normas de seguridad, higiene y prevención de riesgos establecidas por el patrón y las disposiciones oficiales.
NOVENA. TERMINACIÓN DEL CONTRATO
El contrato concluirá al cumplirse la fecha pactada o al extinguirse la causa que le dio origen. En caso de que el trabajador continúe prestando sus servicios sin objeción del patrón, la relación se considerará por tiempo indeterminado.
DÉCIMA. DESIGNACIÓN DE BENEFICIARIOS
De conformidad con el artículo 501 de la LFT, el trabajador designa como beneficiarios para efectos de pago de salarios y prestaciones devengadas en caso de fallecimiento:
- Nombre: ___________________________
Parentesco: _________________________
CURP: ____________________________ - Nombre: ___________________________
Parentesco: _________________________
CURP: ____________________________
DÉCIMA PRIMERA. CLÁUSULA DE RESERVA Y CONFIDENCIALIDAD
Durante la vigencia del presente contrato y después de su terminación, el trabajador se obliga a no divulgar información confidencial o estratégica relacionada con el patrón.
DÉCIMA SEGUNDA. DISPOSICIONES GENERALES
En lo no previsto en este contrato, se estará a lo dispuesto por la Ley Federal del Trabajo, el Reglamento Interior de Trabajo y demás leyes aplicables.
Leído que fue el presente contrato, ambas partes lo firman en dos tantos, quedando uno en poder de cada parte.
Por el Patrón
Nombre y firma
Por el Trabajador(a)
Nombre y firma
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